春秋資訊股份有限公司

多數中小企業主以企業整體編制考量，都曾經想過聘請專業資訊人員，但自請專業人員，除了每月的薪資及其他管銷費，勞健保、年終獎金、專業人員的培訓及管理都會增加公司無形的支出。

科技日新月異，處在資訊大爆炸時代，每天都有不同的技術和產品推陳出新，沒有多餘預算可以培訓人才。

如果讓員工兼職，除了問題發生可能無法及時處理外，不專業無法根本解決問題也很讓人頭疼。

因此，可以享有資訊人員服務但又不用付出過多的成本，就是資訊委外的由來。